Quels types d’emplois les étrangers peuvent-ils exercer en Thaïlande ?

  • La Thaïlande, réputée pour son hospitalité chaleureuse, accueille les travailleurs étrangers pour contribuer à son économie florissante. Cependant, il est essentiel d’être conscient des règles et réglementations spécifiques imposées sur les emplois que les étrangers peuvent exercer en Thaïlande.
  • Dans cet article de blog, nous explorerons les catégories d’emplois qui autorisent l’emploi des étrangers et celles interdites aux étrangers en Thaïlande. Comprendre ces restrictions vous aidera à naviguer sur le marché du travail et à garantir le respect des directives du gouvernement.

Points clés

  • En Thaïlande, quatre groupes d’emplois sont interdits aux étrangers.
  • Il existe certaines exceptions qui permettent aux étrangers d’occuper les emplois contenus dans les sections 2, 3 et 4.
  • Les exceptions incluent le fait d’être autorisé à travailler dans le cadre d’accords ou d’obligations internationaux auxquels la Thaïlande s’est engagée conformément aux lois en vigueur et d’être capable d’effectuer un travail qualifié ou semi-qualifié lorsqu’il est employé par un employeur autorisé.
  • Les étrangers souhaitant travailler en Thaïlande doivent être titulaires d’un visa non-immigrant B (visa d’affaires) et d’un permis de travail.

Quels emplois les étrangers peuvent-ils exercer en Thaïlande ?

Il est interdit aux étrangers en Thaïlande d’exercer des professions restreintes ou de travailler sans permis de travail valide. De plus, il est strictement interdit aux employeurs thaïlandais d’embaucher des étrangers pour des métiers restreints ou d’employer des personnes sans permis de travail valide.

Quels emplois sont réservés aux étrangers en Thaïlande ?

Conformément à l’article 7 du décret d’urgence B.E. sur la gestion du travail des étrangers. 2561, quatre catégories d’emplois sont interdites aux étrangers. Les groupes sont les suivants :

 Liste 1 : Strictement interdit
 Liste 2 : Interdits avec exceptions
 Liste 3 : Exceptions pour les travailleurs qualifiés ou semi-qualifiés
 Liste 4 : Exceptions aux traités

Liste 1 : Emplois strictement interdits

Les emplois suivants sont strictement interdits aux étrangers en Thaïlande :

  1. Sculpture sur bois.
  2. Conduire des véhicules automobiles, conduire un transporteur à propulsion non mécanique ou conduire un transporteur national à propulsion mécanique, à l’exception du pilotage d’avions internationaux ou de la conduite de chariots élévateurs.
  3. Enchères
  4. Tailler ou polir des diamants ou des pierres précieuses
  5. Coupe de cheveux, coiffure ou soins esthétiques
  6. Tissage de tissus à la main
  7. Tissage de tapis ou fabrication d’ustensiles à partir de roseaux, de rotin, de chanvre, de paille, de bambou, de pellicule de bambou, d’herbe, de plumes de poulet, de bâtonnets de feuilles de cocotier, de fibres, de fil de fer ou d’autres matériaux
  8. Fabrication artisanale de papier de mûrier
  9. Fabrication de laque
  10. Fabriquer des instruments de musique thaïlandais
  11. Fabrication d’ustensiles de cuisine
  12. Ornements en or, argenterie ou fabrication d’or rose
  13. Fabrication d’objets en bronze
  14. Fabrication de poupées thaïlandaises
  15. Fabrication de bols d’aumône
  16. Fabrication artisanale de produits en soie
  17. Création d’images de Bouddha
  18. Fabrication de parapluies en papier ou en tissu
  19. Travail de courtage ou d’agence, à l’exception des services de courtage ou d’agence travaillant dans le commerce ou l’investissement international
  20. massage thaï
  21. Rouler les cigarettes à la main
  22. Guide touristique ou organisation de visites touristiques
  23. Colportage
  24. Composition manuelle des caractères thaïlandais
  25. Bobinage et torsion de la soie à la main
  26. Travail de bureau ou de secrétariat
  27. Services juridiques ou services dans le cadre de procédures judiciaires, à l’exception des professions suivantes :
  • Exercer des fonctions d’arbitrage
  • Fournir une assistance ou une représentation dans la procédure arbitrale si la loi applicable au litige examiné par les arbitres n’est pas la loi thaïlandaise

Liste 2 : Interdits avec exceptions :

Les étrangers ne sont pas autorisés à exercer certaines professions, à moins qu’ils ne soient autorisés à travailler en vertu d’accords internationaux ou d’obligations auxquelles la Thaïlande s’est engagée en vertu des lois pertinentes.

  • Contrôler, auditer, exécuter ou fournir des services de comptabilité, à l’exception :
  1. Travaux occasionnels d’audit interne
  2. Travailler dans le cadre d’accords ou d’obligations internationaux auxquels la Thaïlande est liée et pour lesquels l’association professionnelle fournit un certificat
  • Génie civil concernant le conseil, la planification de projet, la conception et le calcul, la supervision de la construction ou la fabrication, l’inspection et les travaux administratifs pour organiser le système, la recherche et les tests, à l’exception de ceux enregistrés dans le cadre de l’accord de reconnaissance mutuelle de l’ASEAN (MRA) et d’autres accords internationaux.
  • Travaux d’architecture professionnels concernant l’étude de projet, la conception, la gestion de la construction, la supervision, l’inspection ou le conseil, à l’exception des architectes professionnels dans le cadre de l’ASEAN MRA pour les services d’architecture et d’autres accords internationaux.

Liste 3 : Exceptions pour les travailleurs qualifiés ou semi-qualifiés

S’il est généralement interdit aux travailleurs étrangers d’exercer certaines professions, une exception leur permet d’effectuer un travail qualifié ou semi-qualifié lorsqu’ils sont employés par un employeur autorisé.

  • Agriculture, élevage, foresterie ou pêche
  • Travaux de maçonnerie, de menuiserie ou de construction
  • Fabrication de matelas ou de couvertures
  • Fabrication de couteaux
  • Fabrication de chaussures
  • Fabrication de chapeaux
  • Confection de robes
  • Fabrication d’objets en poterie ou en céramique

Liste 4 : Exceptions aux traités :

Les travailleurs étrangers sont autorisés à exercer des professions interdites dans les conditions suivantes :

  1. Ils doivent avoir des employeurs, et
  2. Leur entrée en Thaïlande doit se faire en vertu de la loi sur l’immigration dans le cadre de protocoles d’accord (MoU) ou d’accords entre les gouvernements thaïlandais et étrangers.

Les emplois admissibles comprennent :

  • Travail ( travail manuel et travail simple qui demande de la force physique)
  • Vendeurs en vitrine ( vendant des marchandises dans un établissement de vente en gros ou au détail ainsi que vendant des marchandises sur des étals ou des magasins situés sur les marchés ou au bord des routes )

Avez-vous besoin d’un visa et d’un permis de travail ? :

Les étrangers souhaitant travailler en Thaïlande doivent être titulaires d’un visa non-immigrant B, également appelé visa d’affaires et d’un permis de travail. Il est également important de noter qu’un étranger titulaire d’un visa O non-immigrant basé sur son mariage avec un ressortissant thaïlandais peut également travailler en Thaïlande. Le processus prend au moins 1 mois et se déroule généralement en 3 étapes :

  • Obtention d’un visa non-immigrant B auprès du consulat thaïlandais à l’étranger (soit dans votre pays de résidence si vous ne résidez pas en Thaïlande, soit dans un pays voisin comme Singapour, Hong Kong, la Malaisie ou le Cambodge). Le visa non immigrant est accordé pour 3 mois.
  • Obtention d’un permis de travail auprès du ministère du Travail. Le permis de travail est accordé pour 1 an.
  • Extension du visa non-immigrant B à 1 an au ministère de l’Immigration sur la base du permis de travail nouvellement délivré.

Il est important de noter que la Thaïlande a une définition large de ce qui est considéré comme du travail et que toute activité répondant à cette définition nécessite un permis de travail. Veuillez noter qu’il n’y a aucune obligation de détenir un permis de travail pour les actionnaires ou les administrateurs d’une entreprise. Cependant, si un administrateur signe des documents au nom de l’entreprise, un permis de travail doit être obtenu car il s’agit d’un travail.

Cet article est à titre informatif uniquement et ne constitue pas un avis juridique et peut être soumis à changement de Lois et de Décret.

Publié Par Ici Thailand  https://icithailand.com  Le 13 Avril 2024

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